24 aug Cultuurintegratie na fusie gaat niet vanzelf
Regelmatig lees ik in de krant enthousiaste verhalen over een aangekondigde fusie of overname. De synergievoordelen zijn immens en evident. Dit kan niet misgaan…. En toch… De praktijk blijkt weerbarstig. De mensen willen niet echt samenwerken, er is sprake van wantrouwen in de nieuwe organisatie, de leiding...