Je aanvraag voor ons gratis e-book is gelukt. Je zal deze over een paar minuten ontvangen op jouw e-mailadres. Maar hoe zou je het vinden om niet alleen over Feedback te leren, maar ook toegang te krijgen tot onze kennis over het inrichten van het ultieme Feedback proces? Omdat je zojuist de gratis PDF hebt aangevraagd heb ik een geweldig aanbod voor je en kun je met 70% korting toegang krijgen tot onze online cursus.
Goed functionerende mensen zijn essentieel voor elk bedrijf. Hoe beter men functioneert, hoe beter de prestaties. Maar hoe krijg je dat voor elkaar?
Al meer dan 20 jaar houden wij ons bezig met het realiseren van cultuur- en gedragsverandering in organisaties. En wat wij in die jaren ontdekten is dat in nogal wat organisaties een essentieel onderdeel ontbreekt. Keer op keer wordt ons gevraagd hoe krijgen we meer vertrouwen, betere samenwerking, meer innovativiteit, betere resultaten, etc. Maar wat als de voorwaarde hiervoor mist.
Inmiddels hebben we duizenden mensen geholpen om meer te leren over zichzelf en de ander en hoe het (nog) beter kan. Feedback is hierin die onmisbare tool, zonder feedback geen groei! Maar hoe richt je een goed feedback proces in, waarbij feedback gegeven, gehoord en gebruikt wordt? In deze online cursus leren we je precies welke geheimen jij moet weten om een goed feedback proces in te richten. Zodat je nog veel meer uit je mensen en je bedrijf kunt halen.
Volg onze online cursus